Philippe Le Guelvouit est votre coach relationnel à Nice, spécialisé dans :
- Bilan de compétences et bilan d’orientation
- Chemin de vie professionnelle
- Bilan d’aptitude au travail
Avec plus de 15 ans d’expérience, votre coach relationnel à Nice peut réaliser vos bilans de compétences et d’orientation. Je vous aide, aussi, à découvrir votre chemin de vie professionnelle. Philippe Le Guelvouit établit, en outre, un constat d’aptitude au travail afin d’assister les entreprises dans leur recrutement de nouveaux employés grâce au bilan de recrutement.
Prenez contact dès à présent : rendez-vous Consultant rh, Nice et son secteur.
Bilan de compétences et Bilan d’orientation à Nice
Philippe Le Guelvouit est votre spécialiste de bilan de compétences et de bilan d’orientation à Nice. Par mon accompagnement, je vous aide à trouver votre voie professionnelle ou encore à redonner du sens à votre carrière. J’analyse, aussi, votre personnalité pour vous orienter sur le bon métier à choisir.
Chemin de vie professionnelle
Philippe Le Guelvouit est votre coach pour votre chemin de vie professionnelle à Nice. Je vous offre des séances en présentiel, en visio-conférence ou par téléphone selon votre convenance. Par l’intermédiaire de mon accompagnement, je vous aide à découvrir votre chemin de vie professionnelle, à le définir et à le concrétiser.
Préparation mentale
Philippe Le Guelvouit est votre coach pour la préparation mentale à Nice. Je vous propose des séances en présentiel, en visio-conférence ou par téléphone, selon votre convenance. Grâce à mon accompagnement, je vous aide à développer votre préparation mentale, à renforcer votre résilience et à améliorer votre performance personnelle et professionnelle.
Bilan d’aptitude au travail à Nice
Philippe Le Guelvouit est votre spécialiste de bilan d’aptitude au travail à Nice. Ce constat consiste à assister l’entreprise dans les recrutements de ses futurs collaborateurs. À l’aide de plusieurs outils d’évaluation, moi et le recruteur jaugeons le candidat sélectionné s’il a vraiment le potentiel pour le poste à pourvoir.